Soạn thảo Thỏa thuận hợp tác hoàn hảo cho những người đồng sáng lập

Ngay cả khi bạn là bạn thân từ nhỏ và hiểu rõ nhau, việc thành lập một công ty khởi nghiệp mà không có thỏa thuận hợp tác với bất kỳ ai cũng là vô cùng rủi ro.

Và đó là rủi ro mà bạn không cần phải chấp nhận.

Với một thỏa thuận hợp tác đơn giản nhưng hiệu quả, bạn có thể dễ dàng chuyển đổi từ bạn thân thành sếp mà không bao giờ phải lo lắng về tình bạn bị hoen ố.

Ở đây, chúng tôi sẽ chỉ cho bạn lý do tại sao thỏa thuận đồng sáng lập lại quan trọng đến vậy và cách tạo ra một thỏa thuận hoàn hảo.

Nếu chúng ta đã hiểu hết mọi thứ thì sao?

Thật hiếm khi có ai đó bắt đầu hợp tác với một người mà họ chưa biết. Do đó, bạn có thể bị cám dỗ nhanh chóng nghĩ ra tiêu đề và giải quyết các vấn đề cấp bách khác.

Rốt cuộc, nếu bạn đã gần đạt được mục tiêu rồi thì không cần phải bận tâm đến thủ tục giấy tờ nữa phải không?

Mặc dù bạn có thể thấy việc tự đặt cho mình chức danh công việc mơ ước là nhanh chóng và dễ dàng, nhưng bạn vẫn phải ghi điều đó vào thỏa thuận sáng lập.

Đây là một hợp đồng mà bạn có thể không bao giờ cần phải quay lại, nhưng nó vẫn ở đó nếu mọi thứ trở nên tồi tệ. Nếu đối tác của bạn đột nhiên từ chức, cổ phần của họ sẽ đi đâu? Thật khó để đi khắp văn phòng và tự gọi mình là "Lãnh chúa chính thức của mọi thứ" khi bạn không còn sở hữu công ty của riêng mình nữa.

Mẹo chuyên nghiệp: Danh hiệu Official Overlord of Everything nghe có vẻ thú vị, nhưng không phải lúc nào cũng hay khi bạn đang cố gắng chiêu mộ.

Thỏa thuận của người sáng lập là gì?

Nói một cách đơn giản, thỏa thuận sáng lập là một văn bản pháp lý nêu rõ các quyền, trách nhiệm và phân chia quyền sở hữu giữa những người sáng lập công ty.

Nghe có vẻ nhàm chán phải không? Vâng, trừ khi bạn đang bận rộn với hợp đồng thì nó cũng khá nhàm chán.

Nhưng điều đó không có nghĩa là nó không cần thiết.

Những điều cơ bản trong thỏa thuận của người sáng lập

Khi nói đến thỏa thuận của người sáng lập, không có một khuôn mẫu nào phù hợp với tất cả. Tuy nhiên, có một số khía cạnh chính mà bạn nên đưa vào:

Tên người sáng lập và công ty: Bao gồm tên hợp pháp đầy đủ của người sáng lập và tên đã đăng ký của doanh nghiệp bạn.

Ai sở hữu cái gì?: Xác định tỷ lệ phần trăm mà mỗi người đồng sáng lập bắt đầu. Điều này có thể được viết lại trong tương lai.

Định nghĩa về công ty khởi nghiệp: Một hoặc hai câu nêu tóm tắt kế hoạch kinh doanh của công ty khởi nghiệp.

Có gì trong heo đất?: Mỗi người sáng lập có thể đã đóng góp một khoản gì đó để tham gia dự án. Hãy ghi lại điều đó.

Chi phí và ngân sách: Nêu rõ cách bạn dự định xử lý chi phí và chi phí ngân sách trong tương lai (Nếu không, bạn sẽ cấp cho đối tác của mình giấy phép miễn phí để lấy bao nhiêu kem trắng yến mạch tùy thích).

Ai phụ trách việc gì?: Thật dễ dàng để thống nhất bằng lời về vai trò của bạn, nhưng sẽ an toàn hơn nhiều nếu ghi tất cả vào một thỏa thuận đã ký. Một lần nữa, điều này có thể được viết lại khi doanh nghiệp của bạn phát triển.

Quyền ra quyết định và phê duyệt: Ai được phép bỏ phiếu về các quyết định của công ty và nếu có thì bỏ phiếu ở những khía cạnh nào?

Lương và phúc lợi: Một số người có thể chọn không nhận lương khi bắt đầu, trong khi những người khác có thể chọn mức lương nhỏ để trang trải những chi phí quan trọng như hóa đơn, thức ăn và tiền thuê nhà (và tất nhiên là cả cà phê yến mạch nữa).

Nếu ai đó rời đi thì sao?: Giống như một mối quan hệ, thật lạ khi nghĩ đến việc nó sẽ kết thúc ngay từ đầu, nhưng bạn phải có kế hoạch nếu ngọn lửa tình yêu trong công việc của bạn bắt đầu lụi tàn.

Tạo Thỏa thuận của Người sáng lập

Chọn một mẫu

Đừng làm những việc nặng nhọc khi đã có người làm thay bạn!

Làm những phần dễ trước

Bạn có biết tên mình không? Tuyệt, hãy viết ra nhé.

Bắt đầu bằng những điều dễ dàng để mọi việc diễn ra suôn sẻ.

Dành thời gian cho những phần khó khăn

Việc hoàn thành đúng các phần phức tạp không phải lúc nào cũng dễ dàng. Hãy dành nhiều thời gian để đảm bảo mọi người đều hài lòng với các khía cạnh này của thỏa thuận.

Giữ luật sư trong kinh doanh

Nếu tất cả chúng ta bắt đầu ký thỏa thuận của người sáng lập, sẽ không có việc gì cho luật sư kinh doanh, đúng không? Vâng, không hẳn vậy. Việc nhờ luật sư kiểm tra thỏa thuận của bạn là một cách tuyệt vời để đảm bảo nó đáp ứng các yêu cầu và là hợp đồng ràng buộc về mặt pháp lý.

Xem lại và ký

Hãy ký, ghi ngày và lưu trữ. Cung cấp cho mỗi người sáng lập một bản sao điện tử để tham khảo trong tương lai và lưu trữ nó với hy vọng bạn sẽ không bao giờ cần phải xem lại nữa.

Những câu hỏi thường gặp về thỏa thuận của người đồng sáng lập

Thỏa thuận đồng sáng lập cần có những gì?

Tên, cơ cấu sở hữu, mục tiêu khởi nghiệp, vốn ban đầu, chi phí và ngân sách, vai trò và trách nhiệm, quyền ra quyết định và phê duyệt hợp pháp, vốn chủ sở hữu, lương và điều khoản chấm dứt hợp đồng.

Thỏa thuận giữa người sáng lập và người đồng sáng lập là gì?

Thỏa thuận giữa người sáng lập và người đồng sáng lập thường nêu rõ vai trò, trách nhiệm, quyền sở hữu, thẩm quyền ra quyết định và các khía cạnh quan trọng khác trong quan hệ đối tác của họ trong một doanh nghiệp.

Sự khác biệt giữa thỏa thuận của người sáng lập và thỏa thuận hợp tác là gì?

Thỏa thuận của người sáng lập đề cập cụ thể đến vai trò, trách nhiệm và phân bổ quyền sở hữu giữa những người sáng lập doanh nghiệp, trong khi thỏa thuận hợp tác bao gồm các điều khoản và điều kiện của quan hệ hợp tác giữa hai hoặc nhiều cá nhân hoặc tổ chức tham gia vào một liên doanh kinh doanh.