Mẹo tối ưu hóa cho sự nghiệp SEO của bạn (và cả cuộc sống của bạn)

Theo kinh nghiệm của tôi, khả năng hành động dựa trên nền tảng của một tư duy mạnh mẽ. Hãy xem xét những tình huống sau:

• Bạn đã bao giờ muốn trả lời một câu hỏi ở nơi làm việc mà bạn chắc chắn mình biết câu trả lời, nhưng rồi sự nghi ngờ len lỏi vào và bạn im lặng chưa?

• Có lẽ bạn đã tham gia một cuộc họp nhóm và muốn đề cử bản thân cho một cơ hội thú vị, nhưng thay vào đó lại rụt rè né tránh?

• Hoặc có thể bạn tham gia vào một dự án mới mẻ, thú vị, nhưng lại cảm thấy mình không xứng đáng. Vì vậy, thay vì tích cực đóng góp, bạn ngồi bất động với hội chứng kẻ giả mạo.

Bạn không hề đơn độc. Năm ngoái, tôi đã trò chuyện với nhiều người trong ngành SEO về những khó khăn lớn nhất của họ. Họ nói về khó khăn trong việc thăng tiến sự nghiệp, cải thiện lương bổng, nắm bắt cơ hội, hay thậm chí là phát biểu trong các cuộc họp. Khi chúng tôi đi sâu vào vấn đề cốt lõi, những khó khăn đó rất sâu xa. Đó là thiếu tự tin, hội chứng kẻ giả mạo, và hình ảnh bản thân không mấy tích cực hoặc thiếu tự tin.

Các tổ chức phân bổ nguồn lực khổng lồ để tạo ra môi trường khuyến khích sự phát triển và cảm giác thuộc về. Và trong bối cảnh ngành SEO luôn thay đổi, việc học hỏi liên tục là chìa khóa. Có rất nhiều kiến ​​thức sẵn có để khai thác, tất cả đều nhằm mục đích nâng cao kỹ năng, dù là phân tích, kỹ thuật, nội dung, v.v. Tất cả những điều này đều vô cùng quan trọng. Bản thân tôi cũng đã tham gia vào các sáng kiến ​​giáo dục này và biết tất cả những người tham gia đều rất tâm huyết trong việc giúp đỡ đồng nghiệp phát triển, thành công và cảm thấy viên mãn trong sự nghiệp của họ. 

Nhưng tác động của những biện pháp này sẽ không hiệu quả nếu nhân viên có nhận thức hạn chế về bản thân, thiếu tự tin để lên tiếng hoặc thiếu niềm tin vào bản thân. Chỉ có 4% số người tham gia khảo sát Tình trạng Nơi làm việc năm 2021  cho biết họ cảm thấy hoàn toàn tự tin trong công việc. Nếu không giải quyết những vấn đề về sự tự tin này, liệu ai đó có thể thực sự phát huy hết tiềm năng của mình?

Hành trình cá nhân của tôi đến với niềm tin vào bản thân.

Nhiều năm liền, tôi cũng lạc lối trong mê cung tri thức này, hầu như không tin rằng mình có thể thực sự nắm bắt được các cơ hội. Là một sinh viên, tôi đã tự phá hoại bản thân sau khi bị gán mác là "sinh viên kém" và trượt hầu hết các kỳ thi. Nhưng đến năm 33 tuổi, nhờ sự giúp đỡ và hỗ trợ của những người bạn và giảng viên tuyệt vời, tôi đã tốt nghiệp với bằng xuất sắc khi đang là mẹ của hai đứa con. Năm 40 tuổi, tôi là một bà mẹ đơn thân, sợ nói trước công chúng, nhưng nhờ sự hỗ trợ của người quản lý, đến năm 50 tuổi, tôi đã có thể phát biểu tại BrightonSEO trước hàng trăm người. 

Tuy nhiên, tôi biết mình có khả năng làm được nhiều hơn thế. Tôi muốn chia sẻ những bài học và công cụ đã giúp tôi thành công với người khác, vì vậy, tôi đã mạnh dạn thuê một huấn luyện viên. Anh ấy đã khuyến khích tôi xây dựng tư duy, lòng tự tin và những thói quen giúp đạt hiệu suất cao.

Và nó đã hiệu quả. Giờ đây, ở tuổi 54, tôi đã bắt đầu công việc kinh doanh huấn luyện cá nhân của riêng mình và ra mắt khóa học riêng mang tên " Suy ngẫm, Nạp năng lượng, Sống lại" . Tôi cũng đồng dẫn chương trình podcast "The SEO Mindset Podcast" với Sarah McDowell , và chúng tôi đang xây dựng một khóa học dựa trên podcast để giúp những người trong ngành tối ưu hóa sự nghiệp SEO của họ. Tôi tổ chức các buổi hội thảo để giúp thanh thiếu niên tự tin hơn và tin tưởng vào bản thân, và đang viết một cuốn sách (ai mà chẳng vậy!).

Nhưng quan trọng hơn cả, tôi có niềm tin vào bản thân rằng mình có thể làm được bất cứ điều gì mình đặt tâm trí vào.

Dưới đây, tôi sẽ chia sẻ quá trình tôi đã trải qua để từ chỗ tự ti trở thành người tự tin. Tôi cũng sẽ chia sẻ một số lời khuyên hữu ích để giúp bạn thay đổi suy nghĩ về những gì mình có thể đạt được.

Hiểu thuật toán của bạn

Hiểu rõ thuật toán của công cụ tìm kiếm là một phần rất quan trọng trong lĩnh vực SEO. Mỗi bản cập nhật đều kéo theo một loạt các hoạt động tìm hiểu xem điều gì đã thay đổi. Tại sao lại cần cập nhật? Để phục vụ người dùng tốt hơn, tăng thêm giá trị, mang đến trải nghiệm tốt hơn và cung cấp kết quả mong muốn dễ dàng và nhanh chóng hơn.

Nhưng còn thuật toán nội tâm của chính bạn thì sao? Bạn có hiểu nó không? Bạn có biết mình hành xử như thế nào trong những bối cảnh nhất định, chẳng hạn như khi cộng tác với người khác hoặc xử lý các tình huống khó khăn. Bạn thường xuyên kiểm tra và đánh giá hành vi của mình như thế nào nhằm mục đích cập nhật những hành vi đó, từ đó cập nhật thuật toán của bạn để phục vụ tốt hơn cho sự nghiệp của mình?

Mẹo hữu ích:

Hãy hiểu rõ bản thân hơn bất kỳ ai bằng cách suy ngẫm và viết nhật ký . Hãy dành thời gian, thậm chí chỉ 15 phút mỗi ngày, ở một nơi yên tĩnh, không bị xao nhãng để tự hỏi bản thân và viết ra những suy nghĩ và cảm xúc của mình. Từ những câu hỏi sẽ có câu trả lời, và từ những câu trả lời sẽ có sự rõ ràng. Hãy làm rõ điều gì sẽ mang lại cho bạn trải nghiệm phát triển sự nghiệp tốt hơn:

+ Hãy suy ngẫm về những điều quan trọng với bạn, những gì bạn muốn đạt được và những gì đang cản trở bạn. Bạn muốn thuyết trình hay viết nhiều hơn? Bạn muốn làm việc với nhiều người hơn, hay năng lượng của bạn nên được dành cho việc làm việc độc lập?

+ Hãy suy ngẫm về cách bạn xử lý các tình huống và những thói quen nào không có lợi cho bạn. Hãy thành thật với bản thân và tự đánh giá xem mình cần cải thiện ở điểm nào. Điều gì xảy ra khi mọi việc không diễn ra theo ý muốn của bạn? Bạn có khả năng thấu cảm với người khác không?

Xây dựng niềm tin tạo động lực

Tony Robbins có một mô hình thành công đơn giản nhưng hiệu quả, thể hiện mối quan hệ giữa niềm tin, tiềm năng, hành động và kết quả. Niềm tin của bạn quyết định mức độ bạn khai thác tiềm năng của mình. Tiềm năng này, đến lượt nó, quyết định những hành động bạn thực hiện, và tất nhiên những hành động này quyết định kết quả của bạn. Chu kỳ tiếp tục khi những kết quả này tiếp tục định hình niềm tin của bạn.

Năm 18 tuổi, tôi tin rằng mình là một "học sinh kém". Tôi chắc chắn đã không tận dụng hết tiềm năng của mình vì tôi không thấy được ý nghĩa của việc đó, và do đó đã không học hành chăm chỉ. Kết quả học tập của tôi rất tệ, điều này cũng dễ hiểu vì tôi là một "học sinh kém" - một cái mác do người khác gán cho tôi, và tôi đã chọn chấp nhận nó.

Tuy nhiên, khi bước sang tuổi 30, tôi đã nỗ lực để phá bỏ niềm tin này. Tôi là người chăm chỉ. Tôi có năng lực. Tôi học hành chăm chỉ. Tôi là một sinh viên giỏi. Việc lặp đi lặp lại tất cả những niềm tin mới này đồng nghĩa với việc tôi khai thác được nhiều tiềm năng hơn, học hành chăm chỉ hơn và được tưởng thưởng bằng điểm số cao nhất có thể. Vòng luẩn quẩn tiếp diễn, và niềm tin của tôi ngày càng mạnh mẽ hơn.

Nếu bạn đang muốn cải thiện sự nghiệp nhưng gặp khó khăn, hoặc có thử thách nào đó bạn không thể vượt qua, có thể có một niềm tin hạn chế đang cản trở bạn. Những niềm tin hạn chế này thường được hình thành trong cấu trúc não bộ của bạn từ những năm tháng tuổi thơ. Điều tuyệt vời là bạn có thể lập trình lại tâm trí của mình, và bạn có thể bắt đầu bằng cách suy nghĩ.

Đã có rất nhiều nghiên cứu được thực hiện trong lĩnh vực này, và chuyên gia giúp đỡ tôi nhiều nhất là Tiến sĩ Joe Dispenza, người thường xuyên nói về việc lập trình lại tiềm thức .

Mẹo hữu ích

Hãy bắt đầu với niềm tin cơ bản rằng tiềm năng của con người là vô hạn. Hãy nhìn vào những người mà bạn ngưỡng mộ và những thành tựu họ đã đạt được. Bạn cũng có tiềm năng làm được những điều tuyệt vời, nhưng bạn phải tin tưởng vào bản thân:

+ Hãy để ý những suy nghĩ nào đang kìm hãm bạn. Bạn đang tự nói với bản thân điều gì? Với tôi, đó là những suy nghĩ như: “Tôi không đủ giỏi”, “Tôi là ai mà dám huấn luyện người khác?”, hoặc “Tôi không phải là chuyên gia”.

+ Hãy tự hỏi bản thân xem bạn có bằng chứng nào để chứng minh cho những suy nghĩ này. Thường thì, chẳng có bằng chứng nào cả.

+ Hãy tạo ra những suy nghĩ tích cực hơn giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Lặp lại những suy nghĩ này mỗi ngày. Tôi thường tự nhủ điều này trong lúc thiền định buổi sáng.

+ Hãy hình dung bạn đang đối mặt với những thử thách. Hãy tưởng tượng bạn đang đương đầu với chúng, trải qua quá trình làm việc, học hỏi kỹ năng, nắm bắt cơ hội và cho phép bản thân cảm nhận cảm giác đó.

Trình tự các bước như suy nghĩ thấu đáo về quá trình, nói ra những lời động viên, hình dung bản thân trải nghiệm điều đó và cảm nhận cảm giác ấy là vô cùng quan trọng, vì nó đánh dấu bước khởi đầu cho quá trình tái cấu trúc tư duy của bạn.

Hãy coi bản thân như một doanh nhân.

Hãy tưởng tượng bạn là một doanh nhân đang khởi nghiệp. Bạn sẽ lập chiến lược và lên kế hoạch cho tầm nhìn của mình, những gì cần đưa vào tuyên ngôn sứ mệnh, và các mục tiêu cho 3, 6, 12 tháng tới.

Thông thường, khi đi làm, chúng ta thường đặt ra những mục tiêu giống như mục tiêu của doanh nghiệp, và chúng ta phải tự điều chỉnh bản thân để phù hợp với những mục tiêu đó. Điều này không có gì sai, vì chúng ta phải đạt được những mục tiêu này.

Tuy nhiên, song song với đó, bạn đã dành thời gian để lập chiến lược cho các mục tiêu trong cuộc sống của chính mình chưa? Khi suy nghĩ về bản thân theo cách này, bạn đang tự chịu trách nhiệm và không còn là nạn nhân của những mục tiêu do người khác đặt ra cho mình nữa. Khi bạn tự chịu trách nhiệm, bạn có quyền lựa chọn con đường của mình, đưa ra những quyết định phù hợp với hướng đi của mình, và điều này sẽ mang lại sự thỏa mãn và tự tin.

Mẹo hữu ích

Ít nhất mỗi năm một lần, hãy dành thời gian để nhìn lại sự nghiệp của mình. Điều gì đang diễn ra tốt đẹp trong sự nghiệp của bạn, và điều gì có thể được cải thiện? Bạn muốn đạt được điều gì trong năm tới và bạn cần học những kỹ năng gì?

• Hãy tìm kiếm các nguồn tài liệu cần thiết để học những kỹ năng này, có thể là khóa học/sách/người hướng dẫn. Xây dựng chương trình học của riêng bạn. Trao đổi với quản lý của bạn – có thể có sự trùng lặp giữa mục tiêu của bạn và mục tiêu của công ty, vì vậy bạn có thể liên kết kế hoạch học tập với nhau.

• Lập kế hoạch thời gian – bạn sẽ học những kỹ năng này khi nào? Đặt ra những mục tiêu nhỏ.

• Hãy kiên trì. Hãy làm điều gì đó, dù nhỏ đến đâu, nhưng hãy làm mỗi ngày. Những thành tựu nhỏ mỗi ngày sẽ tích lũy dần.

• Hãy tìm một người hướng dẫn/cố vấn/người đồng hành để cùng chịu trách nhiệm và sắp xếp để xem xét tiến độ của bạn ít nhất mỗi tháng một lần.

Hãy gắn lòng tự trọng của bạn với tinh thần ham học hỏi.

Thường thì, lòng tự trọng của chúng ta dựa trên ý kiến ​​của người khác, chẳng hạn như đánh giá của người quản lý về hiệu quả công việc của chúng ta. Nhưng ý kiến ​​của họ là những yếu tố bên ngoài nằm ngoài tầm kiểm soát của chúng ta, và khi chúng ta dựa vào chúng để xây dựng lòng tự trọng, điều đó khiến chúng ta dễ bị tổn thương khi mọi việc diễn biến theo chiều hướng xấu.

Nhưng nếu có cách nào đó để liên kết lòng tự trọng với những điều nằm trong tầm kiểm soát của chúng ta, những điều chúng ta có thể làm mỗi ngày, chẳng hạn như học tập thì sao?

Mẹo hữu ích

Hãy quyết định bạn muốn học gì. Điều này có thể liên quan đến việc phát triển sự nghiệp, hoặc có thể là một sở thích hay một hoạt động cá nhân nào đó.

Mỗi ngày, hãy làm điều gì đó hướng tới mục tiêu học tập này, có thể là đọc sách, viết lách, tham gia lớp học trực tuyến, v.v. Cuối ngày, tốt nhất là hãy viết vào nhật ký của bạn: “Hôm nay mình đã học được gì?” và ghi lại câu trả lời.

Giờ đây bạn đã tạo ra một vòng lặp cho chính mình, nơi mỗi ngày bạn đều biết mình đang tiến bộ theo một cách nào đó, ở một khía cạnh nào đó. Mỗi ngày bạn đều củng cố sự phát triển của bản thân – và bằng cách ghi lại tiến trình vào nhật ký, nó trở thành một bằng chứng cho thấy bạn đã tiến bộ đến đâu.

Hãy hành động và bước ra khỏi vùng an toàn của bạn.

Tất cả những suy nghĩ, học hỏi, suy ngẫm và ghi nhật ký này đều vô cùng giá trị. Tuy nhiên, mục đích cuối cùng là để bạn hành động – đó mới là điều sẽ giúp sự nghiệp của bạn thăng tiến.

Giờ là lúc để làm điều gì đó, tốt nhất là điều gì đó bạn chưa từng làm trước đây. Hãy thuyết trình, dẫn dắt , trình bày những phát hiện của bạn. Liệu điều đó có đưa bạn ra khỏi vùng an toàn? Chắc chắn rồi! Đó chính là ý tưởng.

Mẹo hữu ích

Hãy đặt tên cho vùng an toàn. Chúng ta thường nói về việc "bước ra khỏi vùng an toàn", nhưng vùng an toàn mới mà chúng ta bước vào được gọi là gì? Liệu nó có tên gọi không? Hầu hết chúng ta đều cảm thấy không gian vô danh này thật đáng sợ. Một nơi mà nhiều người né tránh, nơi mà chúng ta phải tự thúc đẩy bản thân để đến, trong khi khao khát được trở lại "vùng an toàn".

Sẽ ra sao nếu thay vào đó, "vùng an toàn" trở thành "vùng nghỉ ngơi", và bên ngoài vùng nghỉ ngơi lại trở thành những thứ như "vùng học tập", "vùng phát triển" hay "vùng tiến bộ"?

Hãy để ý rằng không một cái tên mới nào trong số này cho phép chủ nghĩa hoàn hảo. Hãy từ bỏ sự hoàn hảo – nó thực sự là cách khiến bạn bị mắc kẹt, im lặng, không nói ra những điều cần nói và không làm những điều cần làm vì sợ không hoàn hảo. Thay vào đó, hãy đón nhận “sự đủ tốt”, bởi vì đó là điều sẽ thúc đẩy sự phát triển của bạn trong khu vực mới này.

Và hãy nhớ rằng, phiên bản 1 tốt hơn phiên bản 0.

Hãy chăm sóc năng lượng của bạn và nạp lại năng lượng mỗi ngày.

Chúng ta sạc điện thoại mỗi ngày để chúng hoạt động khi cần. Nhưng chúng ta có thường xuyên tự nạp năng lượng cho bản thân không? Tâm trí là phương tiện đưa chúng ta tiến về phía trước, nhưng nó chỉ có thể làm được điều đó nếu chúng ta biết chăm sóc nó.

Mẹo hữu ích

Hãy lắng nghe thế giới nội tâm của bạn, hay những cuộc đối thoại mà bạn tự nói với chính mình. Hãy nhận ra những suy nghĩ tiêu cực của bản thân. Những cuộc đối thoại này sẽ hạn chế những gì bạn tin rằng mình có thể làm và trở thành.

Hãy thay đổi những điều này thành những lời lẽ tích cực và khẳng định tiềm năng vô hạn của bạn, những lời sẽ củng cố niềm tin và thái độ của bạn. Hãy bắt đầu ngày mới với những lời này, khẳng định con người bạn muốn trở thành và những điều bạn muốn tin tưởng.

Tôi tự tin.

Tôi mạnh mẽ.

Tôi khỏe mạnh.

Tôi có kiến ​​thức.

Tôi là người sáng tạo.

Tôi luôn tập trung vào giải pháp.

Tôi là một người ham học hỏi.

Tôi đang ngày càng khỏe hơn.

Giờ hãy nhìn ra thế giới bên ngoài. Ai là những người đang làm bạn nản lòng, nói rằng điều đó là không thể? Hãy hạn chế tiếp xúc với họ càng nhiều càng tốt và thay vào đó hãy vây quanh mình những người giúp bạn cảm thấy tràn đầy năng lượng và sẽ giúp bạn phát triển.

Cuối cùng, hãy đưa việc chăm sóc bản thân vào lịch trình của bạn, đặc biệt là thông qua vận động. Yoga, thể thao, thậm chí chỉ là đi bộ đều rất tốt cho việc tập thể dục, đồng thời giúp thư giãn đầu óc và giảm căng thẳng.

Hãy lạc quan

Nghe này, tôi không nói rằng cuộc sống không có khó khăn, và việc theo đuổi sự nghiệp chắc chắn sẽ có những thách thức. Nhưng nếu bạn có quan điểm rằng mọi thứ đều tồi tệ, con người đều xấu xa, cơ hội không tồn tại, thất bại là điều chắc chắn, và chẳng có gì thành công cả, thì tại sao bạn lại muốn thử điều gì mới?

Sự thật là chúng ta thường nhìn thấy những điều tồi tệ nhất ở người khác và tin vào những viễn cảnh xấu nhất có thể xảy ra. Đây là một quan điểm sai lệch, không có lợi cho chúng ta và cũng không giúp chúng ta tiến bộ. Và theo kinh nghiệm của tôi, hầu hết mọi người đều tốt trong hầu hết thời gian. Đồng nghiệp và cấp trên muốn chúng ta thành công cũng giống như cách chúng ta muốn người khác thành công.

Hãy cổ vũ người khác nhưng cũng hãy nắm bắt cơ hội với tinh thần lạc quan. Nếu không có gì khác, mỗi cơ hội đều có khả năng dạy cho chúng ta điều gì đó giúp chúng ta trưởng thành.

Mẹo hữu ích

Lần tới khi bạn rơi vào tình huống tương tự, hãy nghĩ đến tất cả các kết quả có thể xảy ra và chọn ra kết quả tốt nhất. Có lẽ đó là cơ hội để bắt đầu một dự án mới, hoặc được thăng chức. Hãy để bản thân cảm thấy hào hứng với những khả năng và những gì bạn có thể đạt được.

Đừng nghĩ đến những gì bạn sẽ mất, mà hãy nghĩ đến tất cả những gì bạn sẽ đạt được. Bạn sẽ học được hoặc cải thiện được những kỹ năng nào?

Cuối cùng, hãy chủ động giúp đỡ người khác. Hãy tiếp cận, xây dựng mối quan hệ hoặc dạy người khác một kỹ năng nào đó. Tạo dựng thiện chí và danh tiếng của bạn về sự lạc quan và hào phóng.

Phần kết luận

Không có một công thức duy nhất nào dẫn đến sự nghiệp tối ưu, bởi vì thành công có ý nghĩa khác nhau đối với mỗi người. Hãy giữ thái độ cởi mở, tuân theo các bước hành động, thử làm những việc khác nhau và kiên trì.

Sự kiên trì là chìa khóa, ngay cả khi đó chỉ là một bước nhỏ mỗi ngày. Hãy cam kết xây dựng những thói quen sẽ đưa bạn đến với con người mới. Những thói quen mới này sẽ dần hình thành nên một lối sống mới, mang lại kết quả tốt đẹp cho bạn.

Bằng cách thực hiện những bước này, nhận thức về bản thân và lòng tự trọng của bạn sẽ phát triển, và niềm tin của bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn. Bạn sẽ cảm thấy tràn đầy năng lượng và lạc quan, và sự tự tin sẽ thúc đẩy bạn hành động những điều mà trước đây bạn có thể đã né tránh.

Hơn thế nữa, bạn sẽ cảm thấy mình kiểm soát được mọi việc và bắt đầu xây dựng một phiên bản tốt hơn của chính mình, điều này sẽ thể hiện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống — cuộc sống được tối ưu hóa mới của bạn.